احتفل المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوم الثلاثاء 20 ديسمبر بتسلّمه شهادة بالمطابقة لنظام الجودة حسب المواصفة إيزو 9001/2008 للمرة الثالثة على التوالي وذلك تحت إشراف السيد عماد الحمامي وزيرالتكوين المهني والتشغيل
أكد السيد الوزير بهذه المناسبة أن تسلم المركز لهذه المواصفة والمحافظة عليها للمرة الثالثة على التوالي يعتبر نجاحا هاما ودليلا على السياسة المهنية الحكيمة المتوخاة من قبل العاملين به
مضيفا في السياق ذاته أن الوزارة ستعمل على تركيز إدارة الجودة وتفعيلها بمختلف الهياكل والمصالح الراجعة لها بالنظر وذلك لمزيد تحسين جودة الخدمات المسداة لفائدة الحرفاء بما يتماشى والمواصفات العالمية .
وبين السيد شفيق عبد اللطيف المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية أن تحصّل المركز الوطني على الشهادة بالمطابقة للمواصفة إيزو 9001 والمحافظة عليها من 2008 إلى 2016 يعدّ إنجاز ا متميز ا نتيجة لما يبذله من جهود متواصلة طيلة سنوات لإرساء علاقة تفاعلية بينه وبين حرفائه لإرضائهم من خلال تحسين جودة خدماته المسداة لفائدتهم.
المركز يستحق تجديد الإشهاد
ومن جانبه قال السيد نبيل بن بشير مدير عام المعهد الوطني للمواصفات والملكية الصناعية أن المركز يستحق الحصول على هذه الشهادة والمحافظة عليها ثلاث مرات متتالية لما له من إستراتيجية واضحة للعمل على التطوير المستمر و تحقيقه لعديد الأهداف التي رسمها ضمن نظام شامل منذ سنوات،
مضيفا أن المعهد حدد مرجعية وطنية للحوكمة سيتم العمل بها ابتداء من السنة المقبلة وهي عبارة عن خطوة إلى الأمام في مجال المواصفات العالمية، مؤكدا أن المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية كان من بين أول من طلب الانخراط في هذه المقاربة وهو لدليل أخر على حرصه الدائم والمتواصل لمزيد النجاح والتألق في كل ما يتعلّق بعلاقته مع حرفائه ،قائلا إن المعهد حاليا بصدد تكوين المدققين والإطارات التابعين للمركز والمكلّفين بالمساندة والإحاطة بالمؤسسات ليكون المسوق لهذه المرجعية لدى المؤسسات الاقتصادية.
العمل للحصول على ايزو 9001 في إصدار 2015 سنة 2017
ويواصل المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية حاليا جهوده لمزيد تحسين خدماته بما يستجيب ومتطلبات
فئاته المستهدفة بتعميم نظام إدارة الجودة على كافة مؤسساته الفرعية في 24 ولاية ومواكبة متطلبات المواصفة ايزو 9001 في إصدار 2015 سنة 2017.
وتتمثل الخدمات المعنية بنظام إدارة الجودة بالمركز في خدمات الإحاطة بالمؤسسات في مجال التكوين المستمر وخدمات تمويل أنشطة التكوين المستمر في إطار آليتي التسبقة على الأداء وحقوق السحب وخدمات الترقية المهنية للشغالين.
المركز الوطني يتصدر المرتبة الثانية كأفضل أداء إداري
كما أن تصدّر المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية للمرتبة الثانية كأفضل أداء إداري في استبيان أنجز لأول مرة في تونس من قبل مكتب الدراسات » « SIGMA CONSEIL من 3 إلى 19 مارس 2016 وشمل عيّنة متكونة من500 مؤسسة تونسية صغرى ومتوسطة لتقييم مدى رضاهم عن أداء بعض الإدارات التونسية ( عينة البحث، لدليل على خبرته وحرفيته والتزامه التام بتقديم الخدمات التي تستجيب لمتطلبات فئاته المستهدفة من
مؤسسات اقتصادية صغرى ومتوسطة وشغالين وشركاء مهنيين (الجامعات والاتحادات المهنية الوطنية والجهوية والغرف الصناعية والتجارية والمراكز الفنية والعمادات والجمعيات المهنية...).
وللتذكير فإن المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية هو الهيكل العمومي الوحيد الذي أوكلت له مهام تطوير كفاءات الموارد البشرية العاملة بالمؤسسات الاقتصادية وتنمية ثقافة التكوين المستمر لدى الأفراد والمؤسسات من خلال إسداء خدمات المساندة والإحاطة المتمثلة في مرافقة المؤسسات في تشخيص الحاجيات وإعداد مخططات التكوين وإنجازها وتقييمها وإعداد مرجعيات الكفايات والتكوين.
إلى جانب توفير إمكانيات الترقية المهنية عبر الرفع من كفاءات ومهارات العاملين بمختلف القطاعات بتمكينهم من شهادات معترف بها بالإضافة إلى التصرف في نظام تمويل متطوّر ومتعدّد الملامح، مكّن من إرساء ديناميكية متميّزة في مجال تنمية الموارد البشرية العاملة بالمؤسسات الاقتصادية.
