• Fr
  • Ar

  • أسئلة وأجوبة
  • خارطة الموقع
  • المستجدات

المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية

  • استقبال
  • من نحن
  • خدماتنا
    • الإحاطة والمساندة
    • التمويل
      • التسبقة على الأداء
      • حقوق السحب
    • التكوين المستمر لفائدة الشغّلين
    • مناظرة
      • تقارير أنشطة المركز
  • وثائق على الخط
    • تقارير
      • تقارير أنشطة المركز
    • تحميل PDF
  • طلبات عروض واستشارات
  • للاتصال بنا
  • استقبال
  • من نحن
  • خدماتنا
    • الإحاطة والمساندة
    • التمويل
      • التسبقة على الأداء
      • حقوق السحب
    • التكوين المستمر لفائدة الشغّلين
    • مناظرة
      • تقارير أنشطة المركز
  • وثائق على الخط
    • تقارير
      • تقارير أنشطة المركز
    • تحميل PDF
  • طلبات عروض واستشارات
  • للاتصال بنا
Entreprises
Vous êtes une entreprise publique assujettie à la TFP Vous êtes une entreprise privée Vous avez besoin d'une asistance et d'un accompagnement
Travailleurs
Vous cherchez une formation diplômante Vous cherchez une formation continue de perfectionnement
Milieux Professionels
Vous cherchez une formation diplômante Vous cherchez une formation continue de perfectionnement

المؤسسات

هل أنت في حاجة إلى الإحاطة والمساندة ؟ هل ترغب في تمويل أنشطة التكوين المستمر ؟
التسبقة على الأداء حقوق السحب الفصل 39

الشّغّالين

هل تبحثون عن مراحل تكوين مستمر مفضية إلى شهادات معترف بها؟ هل تبحثون عن تكوين مستمر؟

شركاء مهنيين

هل تمثلون جامعة مهنية

هل تمثّلون غرفة صناعية وتجارية

هل تمثّلون عمادة أو جمعية مهنية

المستجدات

انعقاد اللجنة الفنية المشتركة التونسية الجزائرية في مجال التكوين المهني في دورتها الخامسة بالجزائر

تطبيقا لاتفاق التعاون في مجال التكوين المهني الموقع بالجزائر بين حكومة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وحكومة الجمهورية التونسية، عقدت اللجنة الفنية التونسية الجزائرية في مجال التكوين المهني دورتها الخامسة بالجزائر يوم 03 أفريل 2018 وذلك بحضور كل من السيد حافظ الغضاب مكلف بمأمورية بديوان وزير التكوين المهني والتشغيل والسيد زياد الرويسي مدير عام المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والسيد خالد بن يحي مدير عام الوكالة التونسية للتكوين المهني، عن الطرف التونسي وكل من الآنسة عائشة سمسموم مفتشة مركزية بوزارة التكوين والتعليم المهني والسيدة رشيدة عليتوش المديرة العامة للتكوين والتعليم المهنيين والسيد عبد القادر طويل المدير العام للصندوق الوطني لتطوير التمهين والتكوين المتواصل والسيد سعيد براهمي المدير العام للمركز الوطني للتكوين والتعليم المهنيين عن بعد، عن الجانب الجزائري. 

وتم خلال هذه الدورة تقييم مدى إنجاز البرنامج التنفيذي الخاص بسنتي 2016/2017 في مجال التكوين المهني بين البلدين ومناقشة وتبادل المعلومات حول مختلف أوجه التعاون بين الطرفين . وقد أفرزت هذه الدورة جملة من التوصيات والقرارات التي تمت بلورتها صلب خارطة طريق للتعاون الثنائي لسنتي 2018 و2019 في المجالات التالية:

العمل على الإستفادة المتبادلة فيما يخص المقاربات والوسائل والأدوات البيداغوجية بغاية تقريب المقاييس قصد تسهيل لاسيما مقروئية الكفاؤات

تبادل التجارب في مجال إنجاز وتركيز المقاربة بالكفايات وكذا في مجال تنظير التكوين*

تبادل التجارب في مجال التدريب المهني (التمهين) وآليات التمويل*

تبادل التجارب في مجال التكوين عن بعد من خلال توقيع اتفاقية توأمة بين المركز الوطني للتكوين عن بعد بالجزائر والمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية بتونس

تعزيز التعاون في مجال التكوين المهني في المناطق الحدودية*

 

هذا وقام الوفد التونسي، على هامش أشغال هذه الدورة، بزيارة ميدانية إلى المعهد الوطني للتكوين والتعليم المهنيين المتخصص في الهندسة البيداغوجية وتكوين إطارات قطاع التكوين والتعليم المهنيين  

تنظيم يوم إعلامي حول الإحاطة والمساندة لفائدة المؤسسات الإقتصادية

ينظم المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوما إعلاميا حول نشاط الإحاطة والمساندة يوم الجمعة 06 أفريل 2018 بنزل المرادي بقمرت وسيتمّ خلال هذا اليوم التعريف بالدور البيداغوجي والتقني للمركز بوصفه هيكل مساندة للمؤسسات والشركاء المهنيين بهدف تغيير الصورة النمطية التي عهدها لديه المؤسسات والشركاء المهنيين

المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يجدد الإشهاد بالمطابقة لنظام الجودة حسب المواصفة إيزو 9001 للمرة الثالثة على التوالي

احتفل المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوم الثلاثاء 20 ديسمبر بتسلّمه شهادة بالمطابقة لنظام الجودة حسب المواصفة إيزو  9001/2008 للمرة الثالثة على التوالي وذلك تحت إشراف السيد عماد الحمامي وزيرالتكوين المهني والتشغيل 




أكد السيد الوزير بهذه المناسبة أن تسلم المركز لهذه المواصفة والمحافظة عليها للمرة الثالثة على التوالي يعتبر نجاحا هاما ودليلا على السياسة المهنية الحكيمة المتوخاة من قبل العاملين به 

مضيفا في السياق ذاته أن الوزارة ستعمل على تركيز إدارة الجودة وتفعيلها بمختلف الهياكل والمصالح الراجعة لها بالنظر وذلك لمزيد تحسين جودة الخدمات المسداة لفائدة الحرفاء بما يتماشى والمواصفات العالمية .

وبين السيد شفيق عبد اللطيف المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية أن تحصّل المركز الوطني على الشهادة بالمطابقة للمواصفة إيزو 9001 والمحافظة عليها من 2008 إلى 2016 يعدّ إنجاز ا متميز ا نتيجة لما يبذله من جهود متواصلة طيلة سنوات لإرساء علاقة تفاعلية بينه وبين حرفائه لإرضائهم من خلال تحسين جودة خدماته المسداة لفائدتهم.

المركز يستحق تجديد الإشهاد

ومن جانبه قال السيد نبيل بن بشير مدير عام المعهد الوطني للمواصفات والملكية الصناعية أن المركز يستحق الحصول على هذه الشهادة والمحافظة عليها ثلاث مرات متتالية لما له من إستراتيجية واضحة للعمل على التطوير المستمر و تحقيقه لعديد الأهداف التي رسمها ضمن نظام شامل منذ سنوات،
مضيفا أن المعهد حدد مرجعية وطنية للحوكمة سيتم العمل بها ابتداء من السنة المقبلة وهي عبارة عن خطوة إلى الأمام في مجال المواصفات العالمية، مؤكدا أن المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية كان من بين أول من طلب الانخراط في هذه المقاربة وهو لدليل أخر على حرصه الدائم والمتواصل لمزيد النجاح والتألق في كل ما يتعلّق بعلاقته مع حرفائه ،قائلا إن المعهد حاليا بصدد تكوين المدققين والإطارات التابعين للمركز والمكلّفين بالمساندة والإحاطة بالمؤسسات ليكون المسوق لهذه المرجعية لدى المؤسسات الاقتصادية. 

العمل للحصول على ايزو 9001 في إصدار 2015 سنة 2017

ويواصل المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية حاليا جهوده لمزيد تحسين خدماته بما يستجيب ومتطلبات

فئاته المستهدفة بتعميم نظام إدارة الجودة على كافة مؤسساته الفرعية في 24 ولاية ومواكبة متطلبات المواصفة ايزو 9001 في إصدار 2015 سنة 2017.
وتتمثل الخدمات المعنية بنظام إدارة الجودة بالمركز في خدمات الإحاطة بالمؤسسات في مجال التكوين المستمر وخدمات تمويل أنشطة التكوين المستمر في إطار آليتي التسبقة على الأداء وحقوق السحب وخدمات الترقية المهنية للشغالين. 

المركز الوطني يتصدر المرتبة الثانية كأفضل أداء إداري

كما أن تصدّر المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية للمرتبة الثانية كأفضل أداء إداري في استبيان أنجز لأول مرة في تونس من قبل مكتب الدراسات » « SIGMA CONSEIL من 3 إلى 19 مارس 2016 وشمل عيّنة متكونة من500 مؤسسة تونسية صغرى ومتوسطة لتقييم مدى رضاهم عن أداء بعض الإدارات التونسية ( عينة البحث، لدليل على خبرته وحرفيته والتزامه التام بتقديم الخدمات التي تستجيب لمتطلبات فئاته المستهدفة من

مؤسسات اقتصادية صغرى ومتوسطة وشغالين وشركاء مهنيين (الجامعات والاتحادات المهنية الوطنية والجهوية والغرف الصناعية والتجارية والمراكز الفنية والعمادات والجمعيات المهنية...).

وللتذكير فإن المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية هو الهيكل العمومي الوحيد الذي أوكلت له مهام تطوير كفاءات الموارد البشرية العاملة بالمؤسسات الاقتصادية وتنمية ثقافة التكوين المستمر لدى الأفراد والمؤسسات من خلال إسداء خدمات المساندة والإحاطة المتمثلة في مرافقة المؤسسات في تشخيص الحاجيات وإعداد مخططات التكوين وإنجازها وتقييمها وإعداد مرجعيات الكفايات والتكوين.

إلى جانب توفير إمكانيات الترقية المهنية عبر الرفع من كفاءات ومهارات العاملين بمختلف القطاعات بتمكينهم من شهادات معترف بها بالإضافة إلى التصرف في نظام تمويل متطوّر ومتعدّد الملامح، مكّن من إرساء ديناميكية متميّزة في مجال تنمية الموارد البشرية العاملة بالمؤسسات الاقتصادية.

 

مشاركة المركز في صالون المؤسسة والتشغيل بسوسة

شارك المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنيّة في فعاليّات صالون المؤسسة والتشغيل الذي انتظم تحت إشراف والي سوسة السيّد "فتحي بديرة" من 15 إلى 17 فيفري 2017 بالمعرض الدولي بسوسة.

وقد أتاح هذا الصالون للمركز الفرصة لمزيد التعريف بالخدمات المنوطة بعهدته لفائدة المؤسسات الاقتصاديّة، علاوة على تعريف الزائرين بمنظومة الترقية المهنيّة لفائدة الشغالين.

وقد تمحورت أغلب التساؤلات حول كيفيّة الانتفاع بآليات تمويل العمليات التكوينية والإجراءات الإداريّة المعمول بها، إضافة إلى الإطلاع على الاختصاصات المتوفرة في مجال  التكوين المستمر لفائدة الشغالين وطريقة القيام بالتسجيل.

 

 

لدعم سبل التعاون والشراكة مع مؤسسة "اتصالات تونس

 

انعقدت يوم الأربعاء 10 جانفي 2018 جلسة عمل جمعت بين السيد "زياد الرويسي" مدير عام المركز

الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والسيد مدير المركز المندمج للتكوين باتصالات تونس وبحضور السادة مدير إدارة الخدمات الموجهة لفائدة المؤسسات وإدارة الإحاطة والمساندة بالمركز وذلك بهدف إيجاد السبل الكفيلة لتطوير التكوين المستمر والعمل على توقيع اتفاقية تعاون خصوصية مع مؤسسة اتصالات تونس .علما وان المركز بصدد التفاوض مع العديد من المؤسسات لإمضاء اتفاقيات تعاون خصوصية للإحاطة والمساندة في مجال التكوين المستمر .

  

نحو شراكة SNCFT- CNFCPP

 

 انعقد اليوم الجمعة 19 جانفي 2018اجتماع بين كل من السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والسيد أنيس الوسلاتي الرئيس المدير العام للشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية وذلك بحضور السادة فوزي شويخ رئيس مديرية الجودة والأمان الحديدي والتكوين و عماد زهمول رئيس مشروع الجودة ومتابعة التكوين و إلياس مرابط رئيس دائرة التأجير والمالية بالشركة إلى جانب مدير إدارة الخدمات الموجهة لفائدة المؤسسات و مدير إدارة الشؤون الإدارية بالمركز ، تمّ خلالها بحث سبل التعاون يتم من خلالها مساندة الشركة الوطنية في تشخيص حاجياتها وإعداد مخططاتها التكوينية وتقييمها بالإضافة إلى ترشيد استعمال آلية التسبقة على الأداء، مع دعم التعاون في مجال الترقية المهنية والتكوين عن بعد .

نحو الشراكة مع نقابة المهندسين التونسيين

اجتمع صباح اليوم الإثنين 29جانفي 2018المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنيّة السيّد "زياد الرويسي" بنقيب المهندسين التونسيين السيّد "فخر الدّين خليفة"، بالمقرّ الاجتماعي للمركز.
وتولى المدير العام للمركز خلال هذه الجلسة عرض المهام المنوطة بعهدة المركز من إحاطة ومساندة للمؤسسات الاقتصاديّة وتصرّف في آليّات تمويل البرامج التكوينية ومنظومة الترقية المهنيّة لفائدة الشغالين، مؤكدا على ضرورة تغيير الصورة النمطيّة للمركز باعتباره مموّلا للعمليّات التكوينيّة فقط، وجعله هيكلا وطنيا مسؤولا عن الإستراتيجية الوطنيّة للتكوين المستمر.

وفي هذا الإطار اقترح المدير العام للمركز على السيد النقيب الانطلاق في تفعيل الشراكة من خلال برنامج تكوين إشهادي خاص بالمهندسين في مختلف المجالات عن طريق منظومة الترقية المهنية ومن خلال اليات التمويل المتاحة.

ومن جهته، رحّب السيد فخر الدين خليفة بهذا المقترح مؤكدا على أهمية التكوين الإشهادي باعتباره عنصرا هاما لمزيد تطوير المهارات والكفاءات المختصة.

وخاصة أن قطاع المهندسين يشكل قطاعا حيويا باعتبار أن 47 ألف مهندسا يعمل بكل من القطاعين العام والخاص.هذا ويبلغ عدد المهندسين العاطلين عن العمل في تونس 13 ألف و700 مهندسا. ومن الضروري تطوير هذا القطاع من خلال النهوض بكفاءات المهندسين لتحقيق التنمية والتطور الاقتصادي المنشود.

 

نحو تطوير آفاق التعاون بين المركز والوكالة الوطنيّة للسلامة المعلوماتيّة

 

اجتمع المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنيّة السيّد "زياد الرويسي" بالمدير العام للوكالة الوطنيّة للسلامة المعلوماتيّة السيّد "نوفل فريخة"، عشيّة يوم الجمعة 26 جانفي 2018 بالمقرّ الاجتماعي للمركز.

ويأتي هذا الاجتماع في إطار استراتيجيّة العمل الجديدة التي ينتهجها المركز والمتمثلة في تطوير نشاط المركز من خلال تكوين المهن والتكوين الاشهادي والتكوين في مهن المستقبل.

إيلاء اهمية أكبر للتكوين المستمر في قطاع صّناعة الخشب

سجّل السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوم الجمعة 2 فيفري 2018 بولاية المنستير حضوره ومشاركته في الملتقى الجهوي الذي نظمه المركز الفني لصناعة الخشب تحت اشراف وزير الصناعة والمؤسسات الصغرى والمتوسطة السيد سليم الفرياني حول استراتيجية النهوض بقطاع الخشب و التأثيث، تحت عنوان "المنستير قطب للتجديد و إشعاع دولي للقطاع".

 

وقد شهد هذا الملتقى حضور السادة أكرم السبري والي المنستير و خالد السلامي رئيس الجامعة الوطنية للخشب والـتأثيث ورئيس مجلس إدارة المركز الفني لصناعة الخشب والتأثيث و محمد بن حسن رئيس الغرفة الوطنية لحرفي الأثاث وعمر بوزوادة مدير عام المركز الفني لصناعة الخشب والتأثيث، إضافة الى نواب الشعب عن جهة المنستير وعدد كبير من المهنيين و أصحاب شركات الخشب و التأثيث.

وأكد السيد زياد الرويسي خلال هذا الملتقى في مداخلة له على ضرورة ايلاء اهمية كبرى للتكوين المستمر في قطاع الصناعة والخشب لمزيد النهوض بالموارد البشرية العاملة به وذلك ضمانا لجودة الخدمات واستمرارية المؤسسات و تعزيز قدراتها التنافسية وطنيا وعالميا لا سيما وأنّ هذا القطاع يضم أكثر من 400 مؤسسة صغرى ومتوسطة وما يقارب 10000 وحدة حرفية، و يوفّر حوالي 2400 مليون دينار سنويا في مجالات عديدة .

كما اضاف أن المركز أمضى اتفاقية مع الجامعة الوطنية للخشب والتأثيث بمبلغ قدره 170 ألف دينار لـثمانية محاور تكوينية لفائدة 1400 مشترك من 240 مؤسسة .

زيارة الوحدة الجهوية للتكوين المستمر ومعهد الترقية العليا للشغل بالمنستير

أدّى السيّد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوم الجمعة 2 فيفري 2018 رفقة مجموعة من إطارات المركز بزيارة الى الوحدة الجهوية للتكوين المستمر ومعهد الترقية العليا للشغل بالمنستير وذلك للوقوف على ابرز الاشكاليات الموجودة بهما سواء منها على مستوى الموارد البشرية أو على مستوى المقر .

 
وقد تم في هذا الاطار معاينة المقر الذي يشكو عديد الإخلالات لا سيما منها على مستوى البنية التحتية التي ستشهد بداية شهر مارس اعادة تأهيل شبكات تصريف مياه الأمطار والمياه المستعملة و اعادة تهيئة شبكة الاعلامية والهاتف وغيرها من الاصلاحات الاخرى وذلك لتوفير ظروف عمل ملائمة لكافة العاملين به.
كما اكد السيّد المدير العام بضرورة التركيز على التكوين المستمر لفائدة الاعوان لمزيد النهوض بكفاءاتهم المهنية لمزيد تحسين جودة خدماتهم المسداة لفائدة فئاتنا المستهدفة
 

تكريم السيدة سلوى بن ابراهيم بمناسبة إحالتها على التقاعد

 

أشرف السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية اليوم الجمعة 09 فيفري 2018على حفل تكريم السيدة سلوى بن ابراهيم لإحالتها على التقاعد بعد مسيرة مهنية حافلة تميزت بالبذل والعطاء للوحدة الجهوية للتكوين المستمر ببنزرت .

كما اجتمع السيد المدير العام بإطارات الوحدة مطلعا على سير العمل والتباحث حول الإستراتيجية المستقبلية للمركز مؤكدا بالمناسبة على ضرورة العمل بيد وعزيمة وإرادة واحدة لتحقيق الأهداف المرسومة التي ستساهم حتما في تحقيق نقلة نوعية للعاملين به ولخدماته المسداة

 

تذكير للمؤسسات الراغبة في الانتفاع بالتسبقة على الأداء على التكوين المهني لتمويل برامج التكوين المستمر

تذكير للمؤسسات الراغبة في الانتفاع بالتسبقة على الأداء على التكوين المهني لتمويل برامج التكوين المستمر خلال سنة 2018

 

يتعين على المؤسسات الراغبة في الانتفاع بالتسبقة على الأداء على التكوين المهني  و طبقا للأمر 40 لسنة 2014 المؤرخ في 09 جانفي 2014،الشروع في طرح مبلغ التسبقة من الأداء المذكور عند التصريح الشهري بالأداءات بعنوان شهر جانفي من كل سنة في الآجال القانونية وذلك في أجل أقصاه يوم 28 فيفري 2018 بالنسبة إلى الأشخاص المعنويين و15 فيفري 2018 بالنسبة إلى الأشخاص الطبيعيين. ويعتبر عدم الشروع في طرح التسبقة في الآجال المذكورة أعلاه تخليا عن الانتفاع بها بصفة نهائية غير قابلة للرجوع فيها.

يتم طرح باقي مبلغ التسبقة شهريا وبصفة مسترسلة إلى حين استنفاذ كامل التسبقة، وفي صورة التوقف عن الطرح تعتبر المؤسسة متخلية عن حقها في الانتفاع بباقي مبلغ التسبقة بصفة نهائية وبدون رجعة.

هذا وبالنسبة للمؤسسات التي تسجل بتاريخ 31/12/2017 فائض من العائدات متأتي من السنوات السابقة والتي لم يتسن طرحها من الأداء أو لها مبالغ إضافية للطرح بعنوان التسبقة المتأتية من الاعتراض على مقررات المصادقة فإنها مطالبة بإتباع الترتيب التالي للطرح:

         طرح تسبقة السنة الجارية، -   

   طرح المبالغ الإضافية بعنوان التسبقة للسنوات السابقة، -   

       (طرح مبلغ العائدات (قبل سنة 2009- 

: ملاحظة هامة   

 بالنسبة للمؤسسات التي تشكو صعوبات مالية والتي هي بصدد تسوية وضعيتها بواسطة الاعتراف بدين لدى مصالح المراقبة الجبائية بعنوان سنتي 2017 و2018، فهي مطالبة بالقيام بالتصاريح الجبائية الشهرية فيما يتعلق بالأداء على التكوين المهني ابتداءا من شهر جانفي 2018 وطرح مبلغ التسبقة إلى حين استنفاذها

تفعيل الشراكة مع نقابة المهندسين التونسيين والوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل

عقد السيّد "زياد الرويسي" المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية صباح اليوم الثلاثاء 13 فيفري 2018 جلسة عمل مع وفد من نقابة المهندسين التونسيين يترأسهم السيّد "فخر الدّين خليفة" نقيب المهندسين التونسيّين والسيد محمد ماني المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل


ويأتي هذا اللّقاء في إطار بحث سبل توقيع اتفاقيّة إطاريّة بين المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل ونقابة المهندسين التونسيين، تهدف إلى تكوين المهندسين الناشيطين والمهندسين الذين بصدد البحث النشيط عن العمل في مجال التكوين الإشهادي

يوم إعلامي حول التكوين المستمر بصفاقس

نظمت الوحدة الجهوية للتكوين المستمر بصفاقس تحت إشراف السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية وبالتعاون مع الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل بصفاقس والاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بصفاقس يوم إعلامي حول "التكوين المستمر أهدافه وآليات تمويله" وذلك اليوم الأربعاء 14 فيفري 2018 بالقاعة الكبرى لمعرض صفاقس الدولي وذلك لفائدة المؤسسات الاقتصادية المنتصبة بالجهة

ويهدف هذا اليوم الإعلامي الذي يتنزل في إطار تجسيم البرنامج الاتصالي والإعلامي للمركز الوطني إلى التعريف بمنظومة التكوين المستمر وخاصة بمختلف الخدمات التي تسديها مصالح المركز في مجال الإحاطة بالمؤسسات ومساندتها في تشخيص حاجياتها من التكوين المستمر وضبط مخططاتها التكوينية وانجازها وتقييمها بالإضافة إلى برامج وآليات تمويل التكوين المستمر
وتخللت هذه التظاهرة جملة من المداخلات تمحورت أغلبها حول مراجعة النصوص القانونية المنظمة لآليات تمويل التكوين المستمر وتدعيم الشراكة مع الغرف النقابية في مختلف القطاعات لإنجاز برامج تكوينية جماعية.

حلقة تكوينية لفائدة رؤساء وممثلي الغرف الجهوية بالمهدية

سعيا من المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية إلى تفعيل اتفاقيات الشراكة التي أبرمها المركز مع الاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بالمهدية خلال شهر ديسمبر 2017 والمتعلقة بتمويل وتنفيذ برامج تكوين مستمر في قطاع الصناعات التقليدية والتكييف والتبريد ورياض الأطفال واستجابة إلى طلب الاتحاد والغرف الجهوية المعنية بالبرامج التكوينية .

تم يوم 13 فيفري 2018 بمقر الاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بالمهدية تأمين حلقة تكوينية من طرف إطارات وحدة متابعة الانجازات حول الإجراءات المتعلقة بفصول اتفاقية الشراكة وكراس الشروط الخاص باختيار الهياكل التكوينية لإنجاز برامج التكوين في إطار الشراكة وإجراءات فتح وتقييم العروض إلى جانب إجراء تمرين تطبيقي حول عملية تقييم عروض" وتتنزل هذه الحلقة التكوينية التي شهدت مشاركة 15 مشاركا منهم رؤساء الغرف الجهوية في 4 مجالات المعنية التي تم إبرام اتفاقيات تمويل في شأنها والمندوبية الجهوية للصناعات التقليدية بالمهدية وممثلي الاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بالمهدية إلى جانب حضور إطارات الوحدة الجهوية للتكوين المستمر بالمهدية في إطار تكريس مبدأ الشراكة مع المنظمات المهنية ومختلف المتدخلون في التكوين

 

 

وتهدف هذه الحلقة التكوينية إلى توحيد طرق ومناهج العمل بين مختلف أعضاء لجان فتح وتقييم العروض وإكسابهم القدرة على تطبيق إجراءات فتح العروض وتمكينهم من اتباع منهجيات تقييم العروض وكذلك تعزيز مهارات إطارات الوحدة الجهوية ودعمها ومساندتها في علاقتها مع الاتحاد الجهوي للصناعة التجارة والصناعات التقليدية بالمهدية كشريك مهني

 

وقدمت إطارات المركز خلال هذه الورشة التكوينية أهم الإجراءات الجديدة المبسطة التي تم اتخاذها لتجاوز الإشكاليات لتحسين مردودية البرامج الجماعية. 
علما وان إدارة الخدمات لفائدة المؤسسات تعمل على تقديم الدعم والمساندة الميدانية وإحاطة ومرافقة الشركاء المهنيين في كامل مراحل إعداد وإنجاز وتقييم البرامج التكوينية.

 

 

البرامج الجهوية الخاصّة بالوحدة الجهوية للتكوين المستمر بزغوان المبرمجة لسنة 2018

في إطار جلسة العمل التي التأمت يوم السبت 10 فيفري2018 بمقر ولاية زغوان للإعلان عن إحداث المجلس الجهوي للاستثمار الخاص بولاية زغوان وذلك تحت اشراف السيدة ماجدولين الشارني وزيرة شؤون الشباب والرياضة رفقة السيد علي المرموري والي الجهة وبحضور أعضاء من مجلس نواب الشعب ورئيسة وحدة الإحاطة بالمستثمرين بالولاية والمندوبين والمديرين الجهويين وممثلي المؤسسات العمومية ذات العلاقة بالاستثمار ورئيس الإتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ورئيس والإتحاد الجهوي للفلاحة والصيد البحري ورئيسة الإتحاد الجهوي للمرأة وعدد من ممثلي المنظمات.

 

تم استعراض البرامج الجهوية الخاصّة بالوحدة الجهوية للتكوين المستمر بزغوان المبرمجة لسنة 2018 والمتمثلة في الاكساء ( التطريز اليدوي ) بمبلغ قدرة 21600.000 لـ6 محاور تكوينية لفائدة 90 مشترك من 15 مؤسسة وتقطير الأعشاب والزهور بمبلغ قدره 6600.000 لـ 2 محاور تكوينية لفائدة 30 مشترك من 15 مؤسسة والألياف النباتية (الحلفاء) بمبلغ قدره 20100.000 لـ 4 محاور تكوينية لفائدة 60 مشترك من 15 مؤسسة .  

 

 

 

جلسة عمل حول الإستراتيجية المستقبلية للمركز

أشرف السيد فوزي عبد الرحمان وزير التكوين المهني والتشغيل اليوم الجمعة 16 فيفري 2018 على جلسة عمل بمقر المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية بحضور السادة خالد بن يحي المدير العام للوكالة التونسية للتكوين المهني والسيد محمد ماني المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل والسيدة آمنة عريفة المديرة العامة للإحاطة وإعادة الإدماج المهني والسيد رياض شود المدير العام المساعد للوكالة التونسية للتكوين المهني وبحضور إطارات المركز ورؤساء الوحدات الجهوية للتكوين المستمر بكل من تونس وباجة والقصرين ومدنين.

 

 

وتولى السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني تقديم عرض مفصل للإستراتيجية المستقبلية للمركز لسنوات 2018-2020 والمشاريع العملية المبرمجة لتفعيل هذه الإستراتيجية.
وقد تفاعل السيد فوزي عبد الرحمان وزير التكوين المهني والتشغيل إيجابيا مع جل المشاريع المقترحة مؤكدا على ضرورة تشريك مختلف الأطراف الفاعلة في مجال التكوين المستمر لتدارس الوضعية الحالية للقطاع وتفعيل دور المركز كهيكل مرجعي للنهوض بالموارد البشرية الوطنية.

 

 

اقرأ المزيد

المستجدات

انعقاد اللجنة الفنية المشتركة التونسية الجزائرية في مجال التكوين المهني في دورتها الخامسة بالجزائر

تطبيقا لاتفاق التعاون في مجال التكوين المهني الموقع بالجزائر بين حكومة الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وحكومة الجمهورية التونسية، عقدت اللجنة الفنية التونسية الجزائرية في مجال التكوين المهني دورتها الخامسة بالجزائر يوم 03 أفريل 2018 وذلك بحضور كل من السيد حافظ الغضاب مكلف بمأمورية بديوان وزير التكوين المهني والتشغيل والسيد زياد الرويسي مدير عام المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والسيد خالد بن يحي مدير عام الوكالة التونسية للتكوين المهني، عن الطرف التونسي وكل من الآنسة عائشة سمسموم مفتشة مركزية بوزارة التكوين والتعليم المهني والسيدة رشيدة عليتوش المديرة العامة للتكوين والتعليم المهنيين والسيد عبد القادر طويل المدير العام للصندوق الوطني لتطوير التمهين والتكوين المتواصل والسيد سعيد براهمي المدير العام للمركز الوطني للتكوين والتعليم المهنيين عن بعد، عن الجانب الجزائري. 

وتم خلال هذه الدورة تقييم مدى إنجاز البرنامج التنفيذي الخاص بسنتي 2016/2017 في مجال التكوين المهني بين البلدين ومناقشة وتبادل المعلومات حول مختلف أوجه التعاون بين الطرفين . وقد أفرزت هذه الدورة جملة من التوصيات والقرارات التي تمت بلورتها صلب خارطة طريق للتعاون الثنائي لسنتي 2018 و2019 في المجالات التالية:

العمل على الإستفادة المتبادلة فيما يخص المقاربات والوسائل والأدوات البيداغوجية بغاية تقريب المقاييس قصد تسهيل لاسيما مقروئية الكفاؤات

تبادل التجارب في مجال إنجاز وتركيز المقاربة بالكفايات وكذا في مجال تنظير التكوين*

تبادل التجارب في مجال التدريب المهني (التمهين) وآليات التمويل*

تبادل التجارب في مجال التكوين عن بعد من خلال توقيع اتفاقية توأمة بين المركز الوطني للتكوين عن بعد بالجزائر والمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية بتونس

تعزيز التعاون في مجال التكوين المهني في المناطق الحدودية*

 

هذا وقام الوفد التونسي، على هامش أشغال هذه الدورة، بزيارة ميدانية إلى المعهد الوطني للتكوين والتعليم المهنيين المتخصص في الهندسة البيداغوجية وتكوين إطارات قطاع التكوين والتعليم المهنيين  

اقرأ المزيد

تنظيم يوم إعلامي حول الإحاطة والمساندة لفائدة المؤسسات الإقتصادية

ينظم المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوما إعلاميا حول نشاط الإحاطة والمساندة يوم الجمعة 06 أفريل 2018 بنزل المرادي بقمرت وسيتمّ خلال هذا اليوم التعريف بالدور البيداغوجي والتقني للمركز بوصفه هيكل مساندة للمؤسسات والشركاء المهنيين بهدف تغيير الصورة النمطية التي عهدها لديه المؤسسات والشركاء المهنيين

اقرأ المزيد

المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يجدد الإشهاد بالمطابقة لنظام الجودة حسب المواصفة إيزو 9001 للمرة الثالثة على التوالي

احتفل المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوم الثلاثاء 20 ديسمبر بتسلّمه شهادة بالمطابقة لنظام الجودة حسب المواصفة إيزو  9001/2008 للمرة الثالثة على التوالي وذلك تحت إشراف السيد عماد الحمامي وزيرالتكوين المهني والتشغيل 




أكد السيد الوزير بهذه المناسبة أن تسلم المركز لهذه المواصفة والمحافظة عليها للمرة الثالثة على التوالي يعتبر نجاحا هاما ودليلا على السياسة المهنية الحكيمة المتوخاة من قبل العاملين به 

مضيفا في السياق ذاته أن الوزارة ستعمل على تركيز إدارة الجودة وتفعيلها بمختلف الهياكل والمصالح الراجعة لها بالنظر وذلك لمزيد تحسين جودة الخدمات المسداة لفائدة الحرفاء بما يتماشى والمواصفات العالمية .

وبين السيد شفيق عبد اللطيف المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية أن تحصّل المركز الوطني على الشهادة بالمطابقة للمواصفة إيزو 9001 والمحافظة عليها من 2008 إلى 2016 يعدّ إنجاز ا متميز ا نتيجة لما يبذله من جهود متواصلة طيلة سنوات لإرساء علاقة تفاعلية بينه وبين حرفائه لإرضائهم من خلال تحسين جودة خدماته المسداة لفائدتهم.

المركز يستحق تجديد الإشهاد

ومن جانبه قال السيد نبيل بن بشير مدير عام المعهد الوطني للمواصفات والملكية الصناعية أن المركز يستحق الحصول على هذه الشهادة والمحافظة عليها ثلاث مرات متتالية لما له من إستراتيجية واضحة للعمل على التطوير المستمر و تحقيقه لعديد الأهداف التي رسمها ضمن نظام شامل منذ سنوات،
مضيفا أن المعهد حدد مرجعية وطنية للحوكمة سيتم العمل بها ابتداء من السنة المقبلة وهي عبارة عن خطوة إلى الأمام في مجال المواصفات العالمية، مؤكدا أن المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية كان من بين أول من طلب الانخراط في هذه المقاربة وهو لدليل أخر على حرصه الدائم والمتواصل لمزيد النجاح والتألق في كل ما يتعلّق بعلاقته مع حرفائه ،قائلا إن المعهد حاليا بصدد تكوين المدققين والإطارات التابعين للمركز والمكلّفين بالمساندة والإحاطة بالمؤسسات ليكون المسوق لهذه المرجعية لدى المؤسسات الاقتصادية. 

العمل للحصول على ايزو 9001 في إصدار 2015 سنة 2017

ويواصل المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية حاليا جهوده لمزيد تحسين خدماته بما يستجيب ومتطلبات

فئاته المستهدفة بتعميم نظام إدارة الجودة على كافة مؤسساته الفرعية في 24 ولاية ومواكبة متطلبات المواصفة ايزو 9001 في إصدار 2015 سنة 2017.
وتتمثل الخدمات المعنية بنظام إدارة الجودة بالمركز في خدمات الإحاطة بالمؤسسات في مجال التكوين المستمر وخدمات تمويل أنشطة التكوين المستمر في إطار آليتي التسبقة على الأداء وحقوق السحب وخدمات الترقية المهنية للشغالين. 

المركز الوطني يتصدر المرتبة الثانية كأفضل أداء إداري

كما أن تصدّر المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية للمرتبة الثانية كأفضل أداء إداري في استبيان أنجز لأول مرة في تونس من قبل مكتب الدراسات » « SIGMA CONSEIL من 3 إلى 19 مارس 2016 وشمل عيّنة متكونة من500 مؤسسة تونسية صغرى ومتوسطة لتقييم مدى رضاهم عن أداء بعض الإدارات التونسية ( عينة البحث، لدليل على خبرته وحرفيته والتزامه التام بتقديم الخدمات التي تستجيب لمتطلبات فئاته المستهدفة من

مؤسسات اقتصادية صغرى ومتوسطة وشغالين وشركاء مهنيين (الجامعات والاتحادات المهنية الوطنية والجهوية والغرف الصناعية والتجارية والمراكز الفنية والعمادات والجمعيات المهنية...).

وللتذكير فإن المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية هو الهيكل العمومي الوحيد الذي أوكلت له مهام تطوير كفاءات الموارد البشرية العاملة بالمؤسسات الاقتصادية وتنمية ثقافة التكوين المستمر لدى الأفراد والمؤسسات من خلال إسداء خدمات المساندة والإحاطة المتمثلة في مرافقة المؤسسات في تشخيص الحاجيات وإعداد مخططات التكوين وإنجازها وتقييمها وإعداد مرجعيات الكفايات والتكوين.

إلى جانب توفير إمكانيات الترقية المهنية عبر الرفع من كفاءات ومهارات العاملين بمختلف القطاعات بتمكينهم من شهادات معترف بها بالإضافة إلى التصرف في نظام تمويل متطوّر ومتعدّد الملامح، مكّن من إرساء ديناميكية متميّزة في مجال تنمية الموارد البشرية العاملة بالمؤسسات الاقتصادية.

 

اقرأ المزيد

مشاركة المركز في صالون المؤسسة والتشغيل بسوسة

شارك المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنيّة في فعاليّات صالون المؤسسة والتشغيل الذي انتظم تحت إشراف والي سوسة السيّد "فتحي بديرة" من 15 إلى 17 فيفري 2017 بالمعرض الدولي بسوسة.

وقد أتاح هذا الصالون للمركز الفرصة لمزيد التعريف بالخدمات المنوطة بعهدته لفائدة المؤسسات الاقتصاديّة، علاوة على تعريف الزائرين بمنظومة الترقية المهنيّة لفائدة الشغالين.

وقد تمحورت أغلب التساؤلات حول كيفيّة الانتفاع بآليات تمويل العمليات التكوينية والإجراءات الإداريّة المعمول بها، إضافة إلى الإطلاع على الاختصاصات المتوفرة في مجال  التكوين المستمر لفائدة الشغالين وطريقة القيام بالتسجيل.

 

 

اقرأ المزيد

لدعم سبل التعاون والشراكة مع مؤسسة "اتصالات تونس

 

انعقدت يوم الأربعاء 10 جانفي 2018 جلسة عمل جمعت بين السيد "زياد الرويسي" مدير عام المركز

الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والسيد مدير المركز المندمج للتكوين باتصالات تونس وبحضور السادة مدير إدارة الخدمات الموجهة لفائدة المؤسسات وإدارة الإحاطة والمساندة بالمركز وذلك بهدف إيجاد السبل الكفيلة لتطوير التكوين المستمر والعمل على توقيع اتفاقية تعاون خصوصية مع مؤسسة اتصالات تونس .علما وان المركز بصدد التفاوض مع العديد من المؤسسات لإمضاء اتفاقيات تعاون خصوصية للإحاطة والمساندة في مجال التكوين المستمر .

  

اقرأ المزيد

نحو شراكة SNCFT- CNFCPP

 

 انعقد اليوم الجمعة 19 جانفي 2018اجتماع بين كل من السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والسيد أنيس الوسلاتي الرئيس المدير العام للشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية وذلك بحضور السادة فوزي شويخ رئيس مديرية الجودة والأمان الحديدي والتكوين و عماد زهمول رئيس مشروع الجودة ومتابعة التكوين و إلياس مرابط رئيس دائرة التأجير والمالية بالشركة إلى جانب مدير إدارة الخدمات الموجهة لفائدة المؤسسات و مدير إدارة الشؤون الإدارية بالمركز ، تمّ خلالها بحث سبل التعاون يتم من خلالها مساندة الشركة الوطنية في تشخيص حاجياتها وإعداد مخططاتها التكوينية وتقييمها بالإضافة إلى ترشيد استعمال آلية التسبقة على الأداء، مع دعم التعاون في مجال الترقية المهنية والتكوين عن بعد .

اقرأ المزيد

نحو الشراكة مع نقابة المهندسين التونسيين

اجتمع صباح اليوم الإثنين 29جانفي 2018المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنيّة السيّد "زياد الرويسي" بنقيب المهندسين التونسيين السيّد "فخر الدّين خليفة"، بالمقرّ الاجتماعي للمركز.
وتولى المدير العام للمركز خلال هذه الجلسة عرض المهام المنوطة بعهدة المركز من إحاطة ومساندة للمؤسسات الاقتصاديّة وتصرّف في آليّات تمويل البرامج التكوينية ومنظومة الترقية المهنيّة لفائدة الشغالين، مؤكدا على ضرورة تغيير الصورة النمطيّة للمركز باعتباره مموّلا للعمليّات التكوينيّة فقط، وجعله هيكلا وطنيا مسؤولا عن الإستراتيجية الوطنيّة للتكوين المستمر.

وفي هذا الإطار اقترح المدير العام للمركز على السيد النقيب الانطلاق في تفعيل الشراكة من خلال برنامج تكوين إشهادي خاص بالمهندسين في مختلف المجالات عن طريق منظومة الترقية المهنية ومن خلال اليات التمويل المتاحة.

ومن جهته، رحّب السيد فخر الدين خليفة بهذا المقترح مؤكدا على أهمية التكوين الإشهادي باعتباره عنصرا هاما لمزيد تطوير المهارات والكفاءات المختصة.

وخاصة أن قطاع المهندسين يشكل قطاعا حيويا باعتبار أن 47 ألف مهندسا يعمل بكل من القطاعين العام والخاص.هذا ويبلغ عدد المهندسين العاطلين عن العمل في تونس 13 ألف و700 مهندسا. ومن الضروري تطوير هذا القطاع من خلال النهوض بكفاءات المهندسين لتحقيق التنمية والتطور الاقتصادي المنشود.

 

اقرأ المزيد

نحو تطوير آفاق التعاون بين المركز والوكالة الوطنيّة للسلامة المعلوماتيّة

 

اجتمع المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنيّة السيّد "زياد الرويسي" بالمدير العام للوكالة الوطنيّة للسلامة المعلوماتيّة السيّد "نوفل فريخة"، عشيّة يوم الجمعة 26 جانفي 2018 بالمقرّ الاجتماعي للمركز.

ويأتي هذا الاجتماع في إطار استراتيجيّة العمل الجديدة التي ينتهجها المركز والمتمثلة في تطوير نشاط المركز من خلال تكوين المهن والتكوين الاشهادي والتكوين في مهن المستقبل.

اقرأ المزيد

إيلاء اهمية أكبر للتكوين المستمر في قطاع صّناعة الخشب

سجّل السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوم الجمعة 2 فيفري 2018 بولاية المنستير حضوره ومشاركته في الملتقى الجهوي الذي نظمه المركز الفني لصناعة الخشب تحت اشراف وزير الصناعة والمؤسسات الصغرى والمتوسطة السيد سليم الفرياني حول استراتيجية النهوض بقطاع الخشب و التأثيث، تحت عنوان "المنستير قطب للتجديد و إشعاع دولي للقطاع".

 

وقد شهد هذا الملتقى حضور السادة أكرم السبري والي المنستير و خالد السلامي رئيس الجامعة الوطنية للخشب والـتأثيث ورئيس مجلس إدارة المركز الفني لصناعة الخشب والتأثيث و محمد بن حسن رئيس الغرفة الوطنية لحرفي الأثاث وعمر بوزوادة مدير عام المركز الفني لصناعة الخشب والتأثيث، إضافة الى نواب الشعب عن جهة المنستير وعدد كبير من المهنيين و أصحاب شركات الخشب و التأثيث.

وأكد السيد زياد الرويسي خلال هذا الملتقى في مداخلة له على ضرورة ايلاء اهمية كبرى للتكوين المستمر في قطاع الصناعة والخشب لمزيد النهوض بالموارد البشرية العاملة به وذلك ضمانا لجودة الخدمات واستمرارية المؤسسات و تعزيز قدراتها التنافسية وطنيا وعالميا لا سيما وأنّ هذا القطاع يضم أكثر من 400 مؤسسة صغرى ومتوسطة وما يقارب 10000 وحدة حرفية، و يوفّر حوالي 2400 مليون دينار سنويا في مجالات عديدة .

كما اضاف أن المركز أمضى اتفاقية مع الجامعة الوطنية للخشب والتأثيث بمبلغ قدره 170 ألف دينار لـثمانية محاور تكوينية لفائدة 1400 مشترك من 240 مؤسسة .

اقرأ المزيد

زيارة الوحدة الجهوية للتكوين المستمر ومعهد الترقية العليا للشغل بالمنستير

أدّى السيّد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية يوم الجمعة 2 فيفري 2018 رفقة مجموعة من إطارات المركز بزيارة الى الوحدة الجهوية للتكوين المستمر ومعهد الترقية العليا للشغل بالمنستير وذلك للوقوف على ابرز الاشكاليات الموجودة بهما سواء منها على مستوى الموارد البشرية أو على مستوى المقر .

 
وقد تم في هذا الاطار معاينة المقر الذي يشكو عديد الإخلالات لا سيما منها على مستوى البنية التحتية التي ستشهد بداية شهر مارس اعادة تأهيل شبكات تصريف مياه الأمطار والمياه المستعملة و اعادة تهيئة شبكة الاعلامية والهاتف وغيرها من الاصلاحات الاخرى وذلك لتوفير ظروف عمل ملائمة لكافة العاملين به.
كما اكد السيّد المدير العام بضرورة التركيز على التكوين المستمر لفائدة الاعوان لمزيد النهوض بكفاءاتهم المهنية لمزيد تحسين جودة خدماتهم المسداة لفائدة فئاتنا المستهدفة
 
اقرأ المزيد

تكريم السيدة سلوى بن ابراهيم بمناسبة إحالتها على التقاعد

 

أشرف السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية اليوم الجمعة 09 فيفري 2018على حفل تكريم السيدة سلوى بن ابراهيم لإحالتها على التقاعد بعد مسيرة مهنية حافلة تميزت بالبذل والعطاء للوحدة الجهوية للتكوين المستمر ببنزرت .

كما اجتمع السيد المدير العام بإطارات الوحدة مطلعا على سير العمل والتباحث حول الإستراتيجية المستقبلية للمركز مؤكدا بالمناسبة على ضرورة العمل بيد وعزيمة وإرادة واحدة لتحقيق الأهداف المرسومة التي ستساهم حتما في تحقيق نقلة نوعية للعاملين به ولخدماته المسداة

 
اقرأ المزيد

تذكير للمؤسسات الراغبة في الانتفاع بالتسبقة على الأداء على التكوين المهني لتمويل برامج التكوين المستمر

تذكير للمؤسسات الراغبة في الانتفاع بالتسبقة على الأداء على التكوين المهني لتمويل برامج التكوين المستمر خلال سنة 2018

 

يتعين على المؤسسات الراغبة في الانتفاع بالتسبقة على الأداء على التكوين المهني  و طبقا للأمر 40 لسنة 2014 المؤرخ في 09 جانفي 2014،الشروع في طرح مبلغ التسبقة من الأداء المذكور عند التصريح الشهري بالأداءات بعنوان شهر جانفي من كل سنة في الآجال القانونية وذلك في أجل أقصاه يوم 28 فيفري 2018 بالنسبة إلى الأشخاص المعنويين و15 فيفري 2018 بالنسبة إلى الأشخاص الطبيعيين. ويعتبر عدم الشروع في طرح التسبقة في الآجال المذكورة أعلاه تخليا عن الانتفاع بها بصفة نهائية غير قابلة للرجوع فيها.

يتم طرح باقي مبلغ التسبقة شهريا وبصفة مسترسلة إلى حين استنفاذ كامل التسبقة، وفي صورة التوقف عن الطرح تعتبر المؤسسة متخلية عن حقها في الانتفاع بباقي مبلغ التسبقة بصفة نهائية وبدون رجعة.

هذا وبالنسبة للمؤسسات التي تسجل بتاريخ 31/12/2017 فائض من العائدات متأتي من السنوات السابقة والتي لم يتسن طرحها من الأداء أو لها مبالغ إضافية للطرح بعنوان التسبقة المتأتية من الاعتراض على مقررات المصادقة فإنها مطالبة بإتباع الترتيب التالي للطرح:

         طرح تسبقة السنة الجارية، -   

   طرح المبالغ الإضافية بعنوان التسبقة للسنوات السابقة، -   

       (طرح مبلغ العائدات (قبل سنة 2009- 

: ملاحظة هامة   

 بالنسبة للمؤسسات التي تشكو صعوبات مالية والتي هي بصدد تسوية وضعيتها بواسطة الاعتراف بدين لدى مصالح المراقبة الجبائية بعنوان سنتي 2017 و2018، فهي مطالبة بالقيام بالتصاريح الجبائية الشهرية فيما يتعلق بالأداء على التكوين المهني ابتداءا من شهر جانفي 2018 وطرح مبلغ التسبقة إلى حين استنفاذها

اقرأ المزيد

تفعيل الشراكة مع نقابة المهندسين التونسيين والوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل

عقد السيّد "زياد الرويسي" المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية صباح اليوم الثلاثاء 13 فيفري 2018 جلسة عمل مع وفد من نقابة المهندسين التونسيين يترأسهم السيّد "فخر الدّين خليفة" نقيب المهندسين التونسيّين والسيد محمد ماني المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل


ويأتي هذا اللّقاء في إطار بحث سبل توقيع اتفاقيّة إطاريّة بين المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية والوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل ونقابة المهندسين التونسيين، تهدف إلى تكوين المهندسين الناشيطين والمهندسين الذين بصدد البحث النشيط عن العمل في مجال التكوين الإشهادي

اقرأ المزيد

يوم إعلامي حول التكوين المستمر بصفاقس

نظمت الوحدة الجهوية للتكوين المستمر بصفاقس تحت إشراف السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية وبالتعاون مع الإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل بصفاقس والاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بصفاقس يوم إعلامي حول "التكوين المستمر أهدافه وآليات تمويله" وذلك اليوم الأربعاء 14 فيفري 2018 بالقاعة الكبرى لمعرض صفاقس الدولي وذلك لفائدة المؤسسات الاقتصادية المنتصبة بالجهة

ويهدف هذا اليوم الإعلامي الذي يتنزل في إطار تجسيم البرنامج الاتصالي والإعلامي للمركز الوطني إلى التعريف بمنظومة التكوين المستمر وخاصة بمختلف الخدمات التي تسديها مصالح المركز في مجال الإحاطة بالمؤسسات ومساندتها في تشخيص حاجياتها من التكوين المستمر وضبط مخططاتها التكوينية وانجازها وتقييمها بالإضافة إلى برامج وآليات تمويل التكوين المستمر
وتخللت هذه التظاهرة جملة من المداخلات تمحورت أغلبها حول مراجعة النصوص القانونية المنظمة لآليات تمويل التكوين المستمر وتدعيم الشراكة مع الغرف النقابية في مختلف القطاعات لإنجاز برامج تكوينية جماعية.

اقرأ المزيد

حلقة تكوينية لفائدة رؤساء وممثلي الغرف الجهوية بالمهدية

سعيا من المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية إلى تفعيل اتفاقيات الشراكة التي أبرمها المركز مع الاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بالمهدية خلال شهر ديسمبر 2017 والمتعلقة بتمويل وتنفيذ برامج تكوين مستمر في قطاع الصناعات التقليدية والتكييف والتبريد ورياض الأطفال واستجابة إلى طلب الاتحاد والغرف الجهوية المعنية بالبرامج التكوينية .

تم يوم 13 فيفري 2018 بمقر الاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بالمهدية تأمين حلقة تكوينية من طرف إطارات وحدة متابعة الانجازات حول الإجراءات المتعلقة بفصول اتفاقية الشراكة وكراس الشروط الخاص باختيار الهياكل التكوينية لإنجاز برامج التكوين في إطار الشراكة وإجراءات فتح وتقييم العروض إلى جانب إجراء تمرين تطبيقي حول عملية تقييم عروض" وتتنزل هذه الحلقة التكوينية التي شهدت مشاركة 15 مشاركا منهم رؤساء الغرف الجهوية في 4 مجالات المعنية التي تم إبرام اتفاقيات تمويل في شأنها والمندوبية الجهوية للصناعات التقليدية بالمهدية وممثلي الاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية بالمهدية إلى جانب حضور إطارات الوحدة الجهوية للتكوين المستمر بالمهدية في إطار تكريس مبدأ الشراكة مع المنظمات المهنية ومختلف المتدخلون في التكوين

 

 

وتهدف هذه الحلقة التكوينية إلى توحيد طرق ومناهج العمل بين مختلف أعضاء لجان فتح وتقييم العروض وإكسابهم القدرة على تطبيق إجراءات فتح العروض وتمكينهم من اتباع منهجيات تقييم العروض وكذلك تعزيز مهارات إطارات الوحدة الجهوية ودعمها ومساندتها في علاقتها مع الاتحاد الجهوي للصناعة التجارة والصناعات التقليدية بالمهدية كشريك مهني

 

وقدمت إطارات المركز خلال هذه الورشة التكوينية أهم الإجراءات الجديدة المبسطة التي تم اتخاذها لتجاوز الإشكاليات لتحسين مردودية البرامج الجماعية. 
علما وان إدارة الخدمات لفائدة المؤسسات تعمل على تقديم الدعم والمساندة الميدانية وإحاطة ومرافقة الشركاء المهنيين في كامل مراحل إعداد وإنجاز وتقييم البرامج التكوينية.

 

 

اقرأ المزيد

البرامج الجهوية الخاصّة بالوحدة الجهوية للتكوين المستمر بزغوان المبرمجة لسنة 2018

في إطار جلسة العمل التي التأمت يوم السبت 10 فيفري2018 بمقر ولاية زغوان للإعلان عن إحداث المجلس الجهوي للاستثمار الخاص بولاية زغوان وذلك تحت اشراف السيدة ماجدولين الشارني وزيرة شؤون الشباب والرياضة رفقة السيد علي المرموري والي الجهة وبحضور أعضاء من مجلس نواب الشعب ورئيسة وحدة الإحاطة بالمستثمرين بالولاية والمندوبين والمديرين الجهويين وممثلي المؤسسات العمومية ذات العلاقة بالاستثمار ورئيس الإتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية ورئيس والإتحاد الجهوي للفلاحة والصيد البحري ورئيسة الإتحاد الجهوي للمرأة وعدد من ممثلي المنظمات.

 

تم استعراض البرامج الجهوية الخاصّة بالوحدة الجهوية للتكوين المستمر بزغوان المبرمجة لسنة 2018 والمتمثلة في الاكساء ( التطريز اليدوي ) بمبلغ قدرة 21600.000 لـ6 محاور تكوينية لفائدة 90 مشترك من 15 مؤسسة وتقطير الأعشاب والزهور بمبلغ قدره 6600.000 لـ 2 محاور تكوينية لفائدة 30 مشترك من 15 مؤسسة والألياف النباتية (الحلفاء) بمبلغ قدره 20100.000 لـ 4 محاور تكوينية لفائدة 60 مشترك من 15 مؤسسة .  

 

 

 

اقرأ المزيد

جلسة عمل حول الإستراتيجية المستقبلية للمركز

أشرف السيد فوزي عبد الرحمان وزير التكوين المهني والتشغيل اليوم الجمعة 16 فيفري 2018 على جلسة عمل بمقر المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية بحضور السادة خالد بن يحي المدير العام للوكالة التونسية للتكوين المهني والسيد محمد ماني المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل والسيدة آمنة عريفة المديرة العامة للإحاطة وإعادة الإدماج المهني والسيد رياض شود المدير العام المساعد للوكالة التونسية للتكوين المهني وبحضور إطارات المركز ورؤساء الوحدات الجهوية للتكوين المستمر بكل من تونس وباجة والقصرين ومدنين.

 

 

وتولى السيد زياد الرويسي المدير العام للمركز الوطني تقديم عرض مفصل للإستراتيجية المستقبلية للمركز لسنوات 2018-2020 والمشاريع العملية المبرمجة لتفعيل هذه الإستراتيجية.
وقد تفاعل السيد فوزي عبد الرحمان وزير التكوين المهني والتشغيل إيجابيا مع جل المشاريع المقترحة مؤكدا على ضرورة تشريك مختلف الأطراف الفاعلة في مجال التكوين المستمر لتدارس الوضعية الحالية للقطاع وتفعيل دور المركز كهيكل مرجعي للنهوض بالموارد البشرية الوطنية.

 

 

اقرأ المزيد

بالأرقام

أ 9029مرسم بالدورات التكوينية للترقية المهنية خلال سنة 2016

المنتدى

التكوين المستمر

6 janvier 2016

 

الخدمات المسداة من قبل المركز الوطني للتكوين المستمر والترقية المهنية
 الإحاطة والمساندة               
     
إجابة

تمثيلياتنا الجهوية

مكتب

تونس

IPST

شارع الحبيب بورقيبة، عمارة

78 459 811

78440220

urbeja@cnfcpp.tn

IPST

شارع الحبيب بورقيبة-باب ماطر-بنزرت عمارة فينيزيا مكتب 203-204 الطابق الثاني

72 423 590

72 423 590

urbizerte@cnfcpp.tn

IPST

ساحة 14 جانفي 1200 قبالة البنك المركزي القصرين

77 479 422

77 479 422

urkasserine@cnfcpp.tn

IPST

نهج 2 مارس 1934 عمارة الشابي عدد 8 الطابق الثاني 5100 المهدية

73 690 227

73 690 140

urmahdia@cnfcpp.tn

IPST

عـ07ـدد، شارع أبو موسى الأشعري 2010 منوبة

71 607 029

71 607 207

urmanouba@cnfcpp.tn

IPST

115 الحبيب ثامر الطابق الخامس مكتب عدد 13-14 نابل 8000

72 224 688

72 236 080

urnabeul@cnfcpp.tn

IPST

نهج ساقية سيدي يوسف ص.ب 823 سوسة 4000

73 330 444

73 339 555

ursousse@cnfcpp.tn

IPST

عـ19ـدد،نهج 2 مارس، الطابق الثاني، شقة عدد 4، 2200 توزر

76 463 266

76 463 266

urtozeur@cnfcpp.tn

IPST

عـ92ـدد،نهج فلسطين 1002 تونس

71240 060

71289 541

urtunis@cnfcpp.tn

IPST

عمارة السعدي توتة،برج ج، الطابق السادس، مكتب 23-تونس

71 236 420

71750891

urariana@cnfcpp.tn

IPST

نهج سكينة بنت الحسين، عمارة الهناء، مكاتب عدد 11 و12 الطابق الثالث القيروان 3100

77 236 870

77 237 445

urkairouan@cnfcpp.tn

IPST

ص ب عدد 27 المنستير المحطة 5000

73 467 199

73 461 071

urmonastir@cnfcpp.tn

IPST

3000شارع 5 أوت نهج 19 جويلية عمارة عفّاس صفاقس

74 298 880

74 224 066

ursfax@cnfcpp.tn

IPST

حي مرايدا، شارع نرجس-2100 قفصة

75 274 824

75 274 824

urgabes@cnfcpp.tn

IPST

عمارة الصيد الطابق الثالث شارع 2 ماي طريق تطاوين ص ب عدد 583 مدنين 4100

75 632 393

75 632 393

urmedenine@cnfcpp.tn

IPST

نهج الفرح رقم 7 بالقرب من المدرسة المحطة 7100

78 228 114

78 228 114

urkef@cnfcpp.tn

IPST

حي مرايدا، شارع نرجس-2100 قفصة

76 229 187

76 229 087

urgafsa@cnfcpp.tn

IPST

عـ05ـدد، نهج خير الدين، مكتب عدد06 -1100 زغوان

72 681 317

72 681 318

urzaghouan@cnfcpp.tn

IPST

نهج بنزرت عمارة الورفلي شقة عدد 5 سليانة 6100

78 874 281

78 872 099

ursiliana@cnfcpp.tn

IPST

تقسيم الجلالي عمارة الأمين الطابق السادس سيدي بوزيد-9100

76 627 870

76 627 870

ursidibouzid.cnfcpp@.tn

IPST

تطاوين الجديدة ، شارع زرلاند -3263 تطاوين

75870977

75 870977

urtataouine@cnfcpp.tn

IPST

عمارة بوعجيلة، الطابق التالت ،طريق قابس، قبلي 4200

75 491 970

75 491 970

urKebeli@cnfcpp.tn

IPST

8100 عـ60ـدد، نهج حبيب ثامرعمارة كريم سديغاني الطابق الرابع شقة عدد 11 جندوبة

78 611 255

78 611 255

urjendouba@cnfcpp.tn

IPST

عـ06ـدد،نهج كريستوف كولومب -1001 تونس

71 240 060

71 240 060

ipsttunis@cnfcpp.tn

IPST

شارع المغرب-5000منستير

73 467 199

73 461071

ipstmonastir@cnfcpp.tn

IPST

شارع 5 أوت، نهج 19 جويلية، عمارة عفاس 3000 صفاقس

74 201 519

74201519

ipstsfax@cnfcpp.tn

IPST

شارع علي بن غذاهم، عين سلام، 6000 قابس

75 274 824

75 274 824

ipstgabes@cnfcpp.tn

IPST

نهج ساقية سيدي يوسف ص.ب 823 سوسة 4000

73 330 440

73339555

ipstsousse@cnfcpp.tn

IPST

بيت المؤسسة ابن الرامي 27 شارع الحبيب ثامر 2040 رادس

71 440 377

71 440 399

urbenarous.cnfcpp@edunet.tn

IPST

بيت المؤسسة بن الرامي 27 نهج الحبيب ثامر 2040 رادس

71440377

71440399

ipstbenarous@cnfcpp.tn

فيديو

سياسة الجودة

أخبار التكوين المستمر

روابط مفيدة

وزارة التكوين المهني والتشغيل
الوكالة التونسية للتكوين المهني
الوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل
  • خارطة الموقع
  • |
  • أسئلة وأجوبة
  • |
  • روابط مفيدة

Design & Development

Lézard com